OPLEIDINGEN
'I took a walk in de woods and came out taller than the trees' (Henry David Thoreau)
4-DAAGSE OPLEIDINGEN
OPLEIDINGEN OP AANVRAAG EN OP MAAT:
Opleidingen die verbinden, verdiepen en versterken
Voor leidinggevenden, teams en organisaties die willen groeien.
Coachend Leiderschap
Mensgericht en resultaatgericht leiderschap
Voor leidinggevenden die meer willen halen uit hun team, zonder
zichzelf te verliezen
Herken je dit? Je wil als leidinggevende vertrouwen geven maar soms ook bijsturen. Je merkt dat je team potentieel heeft en je zoekt manieren om dat aan te wakkeren.
In deze training leer je:
- Hoe je gesprekken voert die inspireren tot eigenaarschap
- Hoe je een veilige en daadkrachtige werksfeer creëert
- Wat het verschil is tussen sturen en coachen
- Hoe je als leider ruimte geeft aan jezelf en je team
We oefenen met herkenbare situaties: een medewerker die niet efficiënt werkt, een team dat blijft wachten op jouw instructies, een collega met weerstand. Je vertrekt met concrete handvaten en vertrouwen in je leiderschap.
Voeren van ontwikkelgesprekken
Medewerkers in hun kracht zetten en medewerkers
behouden
Voor leidinggevenden en HR-medewerkers die willen investeren in
duurzame groei
Tevreden medewerkers blijven langer en presteren beter.
In deze training leer je hoe je ontwikkelgesprekken voert die:
- Echt vertrekken vanuit de medewerker
- Talenten zichtbaar maken en inzetten
- Sturen op groei zonder druk
- De betrokkenheid en motivatie verhogen
We werken rond vragen als: Hoe ontdek je wat iemand echt wil? Hoe geef je eigenaarschap? Wat als iemand niet vooruit lijkt te willen? Praktisch, motiverend en toekomstgericht.
Verbindende communicatie
Sterk in je boodschap, zacht in je verbinding
Voor wie wil leren communiceren met meer impact en mildheid
Soms bots je met je collega., je leidinggevende, je klant,… Je wil iets duidelijk maken, maar het komt niet goed aan of het escaleert.
In deze training leer je:
- Hoe je jezelf helder uitdrukt zonder te kwetsen
- Hoe je de ander echt hoort ook tussen de regels door
- Hoe je moeilijke boodschappen brengt met verbinding
- Hoe je feedback geeft die aanzet tot actie
We oefenen met echte gesprekken: de collega die nooit luistert, de medewerker die dichtklapt, de leerling die weerstand toont. Zo groei je tot gesprekken die echt iets veranderen.
Teamontwikkeling
Van samenwerken naar samen groeien
Voor teams die willen verdiepen, versterken en vooruitkijken.
Teambuilding is een leuke dag. Teamontwikkeling is blijvende verandering.
- Waar jullie als team vandaag staan
- Wat jullie sterktes zijn en waar het schuurt
- Wat jullie visie en doelen zijn
- Hoe jullie de samenwerking structureel kunnen versterken
In een veilige, open sfeer bouwen we samen aan teamafspraken, communicatie en eigenaarschap.
Aan de slag met kernkwadranten
Van ergernis naar inzicht, van frustratie naar
kracht
Voor wie zichzelf (en anderen) beter wil begrijpen
Heb je je ooit afgevraagd waarom je je zo ergert aan die ene collega? Of waarom je in stress altijd in dezelfde valkuil trapt?
Met de kernkwadranten ontdek je:
- Wat jouw grootste kracht is
- Waar je snel in doorschiet (jouw valkuil)
- Wat je allergieën vertellen over jezelf
- Hoe je van frustratie naar begrip kan gaan
In deze training krijg je zicht op deze dynamieken bij jezelf en in je team en leer je ermee werken.
Efficiënt vergaderen
Van eindeloze overleggen naar beslissingen met
richting
Voor teams en organisaties waar vergaderingen veel tijd kosten en weinig opleveren
Je kent het wel: eindeloze agendapunten, vage afspraken en aan het eind denkt iedereen: "Wat nu eigenlijk?"
In deze training leer je:
- Hoe je doelgericht en kort vergadert
- Hoe je een duidelijke structuur aanbrengt
- Wat een goede voorbereiding betekent
- Hoe je iedereen actief betrekt
We analyseren jullie huidige vergadercultuur en bouwen stap voor stap aan een nieuwe, efficiëntere manier van overleg. Want goede vergaderingen besparen tijd en energie.
Timemanagement
Gedrag kan je managen, niet je tijd!
Voor wie rust zoekt in de drukte en grip op zijn dag
Voor wie merkt: "Ik ben de hele dag bezig, maar wat heb ik nu gedaan?"
Tijd is eindig, maar je gedrag is beïnvloedbaar.
In deze training leer je:
- Hoe je je agenda vult met energiegevers
- Hoe je stopt met alles dringend te maken
- Waarom 'nee zeggen' eigenlijk 'ja zeggen' is
- Hoe je jezelf bewuster organiseert zonder rigide planning
We werken met jouw eigen cases: van overvolle mailboxen tot onhaalbare to-do's. Je vertrekt met een systeem dat bij je past en leert kiezen hoe je agenda eruit ziet.
Samen bouwen aan visie, feedback en
samenwerking
Voor teams die diepgaand willen werken aan groei
Lego? Jawel. Maar dan als krachtige werkvorm. Deze training brengt teams in beweging via:
- Bouwopdrachten die inzichten tastbaar maken
- Teamwaarden en doelen visueel en bespreekbaar maken
- Feedback op een luchtige, maar diepgaande manier
- Versterkte samenwerking en gedeeld eigenaarschap
Of het nu gaat over feedback geven, visie verhelderen of rollen verduidelijken. Met Lego komen dingen sneller op tafel dan met woorden alleen.
Praktisch
Alle trainingen zijn mogelijk inhouse
of op verplaatsing.
Op verplaatsing kies je bewust voor:
- Focus en afstand van de dagelijkse rush
- Creativiteit en openheid voor nieuwe ideeën
- Out-of-the-box denken in een inspirerende omgeving
Klaar om te groeien als mens, leider, medewerker of team?
Ik ga graag met jou in gesprek om te kijken wat past. Elk traject is op maat.