LEGO® SERIOUS PLAY® methode
Een GROEIPAD waar je op zoek gaat naar antwoorden op strategische vraagstukken, teamontwikkeling en leiderschap.Deze krachtige methode stimuleert het 3D denken en brengt je team/organisatie tot meer en verrassende inzichten op korte tijd. Je komt tot gedragen beslissingen waar iedereen zijn inzicht gedeeld en verwerkt wordt.
'Today is your opportunity to build the tomorrow you want' (Kent Poirot)
De LEGO® SERIOUS PLAY® methode werkt voor reële situaties en/of complexe onderwerpen die zich voordoen binnen organisaties. Ze is vooral nuttig voor organisaties of teams die willen experimenteren met een andere manier van denken en creëren.
Ik faciliteer sessies met de LEGO® SERIOUS PLAY® methode:
- bij complexe uitdagingen
waar er geen voor de hand liggende oplossing is, er geen juist antwoord is, er nieuwe inzichten nodig zijn
- organisatieontwikkeling
strategieontwikkeling, bedrijfscultuur, om een totaalbeeld te krijgen van het huidig systeem binnen de organisatie, visiebepaling, waarden bepalen van de organisatie, kernopdrachten, leiderschap in de organisatie, organisatiestructuur, bepalen van teams en diensten, toekomst van de organisatie
- teamontwikkeling
verhogen van wederzijds begrip binnen een team, team-building, kennisbepaling in een team, conflicten in een team, beslissingen nemen, teamcharter maken
- leiderschap:
leiderschapsontwikkeling, wie ben ik als leidinggevende, inzicht in leiderschapsstijlen, wat verwacht je als organisatie van je leidinggevende
- nieuwe manieren van denken ontwikkelen:
nieuwe inzichten, creatief denken, out-of-the box denken
- 100-100 betrokkenheid
iedereen krijgt bouw -en praattijd en de methode zorgt ervoor dat iedereen op gelijk niveau kan bijdragen met ideeën en gevoelens EN zo komen tot gedragen en gedeelde besluiten
Een sessie kan variëren van 2u tot 2 dagen afhankelijk van de vraag.
Prikkelt het jou om te ervaren wat de LEGO® SERIOUS PLAY® methode met je organisatie of team doet?
Neem contact met me op en we zoeken een moment om kennis te maken en samen de vraag of de nood van je organisatie uit te zoeken.
De LEGO® SERIOUS PLAY® methode is gebaseerd op uitgebreid onderzoek vanuit verschillende domeinen zoals de bedrijfswereld, organisatieontwikkeling, psychologie, 'hoe mensen leren' en het is gefundeerd op het concept van de "hand kennis" en 3D denken.
De LEGO
SERIOUS PLAY methode
- zorgt voor gelijke inbreng en 100% betrokkenheid
- de hand-kennis in onze breincellen zorgt voor een actief leerproces
- maakt inzichten duidelijker, visueler en makkelijker om te onthouden doordat je in 3D gaat bouwen
- brengt bij tot het snel komen tot een gedragen beslissing, een gedeeld doel of een gezamenlijke werkwijze.
- zorgt voor de groei van standaard-denken naar creatief, out-of-the box denken

LEGO, SERIOUS PLAY, the Minifigure and the Brick and Knob configurations are trademarks of the LEGO group, wich does not sponsor, authorize or endorse this activity.