LEGO® SERIOUS PLAY® methode 

Deze krachtige methode stimuleert het 3D denken en brengt je team/organisatie tot meer en verrassende inzichten op korte tijd. Je komt tot gedragen beslissingen waar iedereen zijn inzicht gedeeld en verwerkt wordt.

'Today is your opportunity to build the tomorrow you want' (Kent Poirot)

Spelend leren, diepgaand ontdekken

Een LEGO® SERIOUS PLAY® workshop is geen gewone vergadering of training. Het is een interactieve ervaring waarin teams samen onderzoeken wat er leeft, wat er nodig is en waar ze naartoe willen.

Door te bouwen met LEGO® SERIOUS PLAY® ontstaat een veilige manier om gedachten, gevoelens en ideeën zichtbaar te maken. Dingen die moeilijk onder woorden te brengen zijn, krijgen een plaats op de tafel.

Dat maakt het waardevol wanneer teams:

• zoeken naar nieuwe inzichten
• willen werken rond samenwerking of teamdynamiek
• een complex vraagstuk willen verkennen
• willen bouwen aan visie, strategie of leiderschap
• uit hun veilige, klassieke denkpatronen willen stappen en beweging willen brengen. 

Wat maakt de methode zo krachtig?

Door iets te bouwen worden ideeën tastbaar.

Wat gebouwd wordt, wordt makkelijker gedeeld, besproken en onthouden.

Er ontstaan snel diepgaandere gesprekken omdat iedereen mee bouwt.

Wanneer een model op tafel staat, ontstaat er ruimte voor verhalen, inzichten en verbinding.

Het proces:

• activeert creativiteit en verbeelding
• maakt complexe vraagstukken zichtbaar
• doorbreekt vastgeroeste denkpatronen
• brengt naar boven wat er onder de waterlijn blijft tijdens gesprekken.
• en brengt teams sneller tot gedeeld inzicht en richting.

De LEGO® SERIOUS PLAY® methode is gebaseerd op uitgebreid onderzoek vanuit verschillende domeinen zoals de bedrijfswereld, organisatieontwikkeling, psychologie, 'hoe mensen leren' en het is gefundeerd op het concept van de "hand kennis" en 3D denken.

De LEGO SERIOUS PLAY methode

•  zorgt voor gelijke inbreng en 100% betrokkenheid
•  de hand-kennis in onze breincellen zorgt voor een actief leerproces
•  maakt inzichten duidelijker, visueler en makkelijker om te onthouden doordat je in 3D gaat bouwen
• brengt bij tot het snel komen tot een gedragen beslissing, een gedeeld doel of een gezamenlijke werkwijze.
• zorgt voor de groei van standaard-denken naar creatief, out-of-the box denken

Mogelijke thema's voor workshops

• visie en strategieontwikkeling
• teamdynamiek en samenwerking 
• feedback in een team
• leiderschap en teamrollen
• energie en drive in een team
• organisatie -en teamcultuur
• innovatie en nieuwe ideeën
• complexe vraagstukken binnen een organisatie.

Een LEGO® SERIOUS PLAY® workshop kan verschillende vormen aannemen, afhankelijk van de vraag en het doel van het team of de organisatie. 

Een workshop kan variëren van 2u tot 2 dagen.

• een kennismakingssessie van ongeveer 2 uur binnen een teamdag of event
• een onderdeel van een teambuildingsdag 
• een dagdeel (4 uur) met een team of groep leidinggevenden
• een teamworkshop van 1 dag om dieper te werken rond samenwerking of visie
• een meerdaagse sessie voor management rond strategie of organisatieontwikkeling.

Prikkelt het jou om te ervaren wat de LEGO® SERIOUS PLAY® methode met je organisatie of team doet?

Neem contact met me op en we zoeken een moment om kennis te maken en samen de vraag of de nood van je organisatie uit te zoeken. 

LEGO, SERIOUS PLAY, the Minifigure and the Brick and Knob configurations are trademarks of the LEGO group, wich does not sponsor, authorize or endorse this activity.